Nová výše minimální a zaručené mzdy od 1.1.2021

24.11.2021

S účinností od 1.1.2022 bylo ve Sbírce zákonů v částce 183 ze dne 19.11.2021 vyhlášeno nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě a o nejnižších úrovních zaručené mzdy.

 

Růst minimální mzdy na 16 200 Kč v příštím roce bude mít vliv i na výši zaručené mzdy. Jaké jsou příklady profesí v jednotlivých skupinách a co dalšího ovlivní zvýšení minimální mzdy, zjistíte v tomto článku.

 

Minimální mzda poroste v příštím roce o tisíc korun, od roku 2022 bude tedy ve výši 16 200 Kč. Původní návrh Ministerstva práce a sociálních věcí na výraznější zvýšení na 18 000 Kč neprošel. Česká republika bude mít v roce 2022 poměr minimální mzdy vůči průměrné mzdě zhruba necelých 42 %, což ji řadí na poslední příčky zemí Evropské unie.

Minimální mzda ovlivňuje také zaručenou mzdu. Ta se dělí do osmi skupin podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. První skupina kopíruje minimální mzdu. Nejnižší úrovně zaručené mzdy jsou platné pro zaměstnance, kteří nemají mzdu sjednanou v kolektivní smlouvě, a pro zaměstnance ve veřejných službách a veřejné správě.

Tab. 1: Zaručená mzda v roce 2022
 

Skupina	Zaručená měsíční mzda		Zaručená hodinová mzda
	2021	2022	2021	2022
1.	15 200 Kč	16 200 Kč	90,50 Kč	96,40 Kč
2.	16 800 Kč	17 900 Kč	99,90 Kč	106,50 Kč
3.	18 500 Kč	19 700 Kč	110,30 Kč	117,50 Kč
4.	20 500 Kč	21 800 Kč	121,80 Kč	129,80 Kč
5.	22 600 Kč	24 100 Kč	134,40 Kč	143,30 Kč
6.	24 900 Kč	26 600 Kč	148,40 Kč	158,20 Kč
7.	27 500 Kč	29 400 Kč	163,90 Kč	174,70 Kč
8.	30 400 Kč	32 400 Kč	181,00 Kč	192,80 Kč

Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí


Tab. 2: Příklady profesí v jednotlivých skupinách
 

Skupina	Příklad profesí
1.	pomocnice v kuchyni, švadlena drobných úprav, uklízečka, doručovatel zásilek, nosič zavazadel
2.	kopáč, lešenář do 10 m, sanitář, pokojská, trafikant, asfaltér
3.	zedník, klempíř, instalatér, topenář, číšník, barman, holič, kadeřník
4.	průvodce s tlumočením, kuchař specialista, krejčí v modelové a zakázkové výrobě
5.	řidič autobusu, mistr, dispečer, záchranář, všeobecná zdravotní sestra, porodní asistentka, personální a mzdová účetní, průzkumník trhu, učitel ve školce
6.	obchodní referent, speciální pedagog, správce sítí, tvůrce IT systému, samostatný projektant rozsáhlých a náročných staveb
7.	finanční expert, lékař, zubař, farmaceut, expert na marketing, programátor
8.	odborník na finanční a obchodní strategii organizací, makléř na finančním a kapitálovém trhu, špičkový vědecký pracovník řešící principiálně nové vědeckovýzkumné okruhy

Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Co dalšího ovlivní zvýšení minimální mzdy:

• Zvýší se sleva na dani za umístění dítěte (tzv. školkovné) – v roce 2022 bude činit 16 200 Kč. Tato sleva se neuplatňuje měsíčně, zaměstnanci i OSVČ si ji mohou uplatnit zpětně za celý rok až v daňovém přiznání nebo ročním zúčtování (ti, kteří využívají paušální daň, na ni ale nárok nemají). Nová výše se bude týkat až přiznání či zúčtování za rok 2022.
• Zvýší se hranice příjmů, kterých musí poplatník ve zdaňovacím období dosáhnout, aby měl nárok na daňový bonus na dítě – jedná se o šestinásobek minimální mzdy, pro rok 2022 se bude tedy jednat o částku 97 200 Kč (16 200 × 6), případně 8 100 Kč měsíčně (1/2 z 16 200 Kč).
• Zvýší se minimální vyměřovací základ pro odvod zdravotního pojištění zaměstnanců. Dojde i ke zvýšení částky, kterou musí uhradit lidé bez zdanitelných příjmů (tzv. samoplátci) na zdravotním pojištění. Tato částka se zvýší o 135 Kč, ze současných 2 052 Kč tak vzroste na 2 187 Kč. Novou výši musí osoby bez zdanitelných příjmů uhradit již za leden 2022, a to do 8. 2. 2022.
• Zvýší se limit pro osvobození pravidelně vyplácených důchodů – ročně je osvobozen 36násobek minimální mzdy, což bude v roce 2022 představovat částku 583 200 Kč.